Rekrutacja
Nissens to rozwijająca się organizacja, a proces rekrutacji to nasza walka o talenty z potencjałem i specjalistów z potwierdzonym doświadczeniem. Jesteśmy atrakcyjną firmą, w której panuje nieformalna atmosfera dająca każdemu pracownikowi możliwość wniesienia własnego wkładu i wpłynięcia na naszą codzienną działalność oraz przyszły rozwój.
W poszukiwanie i przyciąganie przyszłych pracowników Nissens wkładamy nie tylko serce, lecz także umysł. Przeprowadzamy profesjonalny proces rekrutacji przewidujący dwie rozmowy kwalifikacyjne, testy personalne i dbałość o dialog oraz komunikację, w którym poszanowanie kandydatów stanowi punkt początkowy zorientowanego na ludzi podejścia do tego procesu.
Zachęcamy do kontaktu z nami pod adresem hr@nissens.com – również jeśli chcesz podzielić się z nami swoim CV. Zapewniamy pełną poufność i ochronę danych osobowych.
Dzięki kompletnemu, globalnemu łańcuchowi wartości możemy zaoferować ambitne stanowiska w wielu różnych obszarach funkcjonalnych:
- Rozwój produktu, inżynieria oraz badania i rozwój
- Zarządzanie produktem
- Testy i walidacje
- Analizy rynku i biznesu
- Sprzedaż i obsługa klienta
- Zakupy i SQE
- Planowanie i logistyka
- Jakość
- Produkcja
- Marketing i komunikacja
- Finanse
- Zasoby ludzkie i administracja
Ochrona danych osobowych w procesie rekrutacji Nissens
Duże znaczenie ma dla nas ochrona danych osobowych kandydatów do pracy w Nissens.
W trakcie procesu rekrutacji dane osobowe są archiwizowane i traktowane w obrębie naszej organizacji z należytym szacunkiem.
Pragniemy, aby kandydaci wiedzieli, że podczas procesów rekrutacji możemy postanowić zapoznać się z ich profilem publicznym w takich mediach społecznościowych jak LinkedIn czy Facebook. Jeśli kandydat nie wyraża na to zgody, może wycofać swoją aplikację w ciągu trzech dni od otrzymania od nas potwierdzenia przyjęcia wniosku. Wniosek o wycofanie aplikacji należy przesłać na adres hr@nissens.com.
Po ukończeniu procesu rekrutacji dane osobowe zostaną usunięte, chyba że kandydat przekaże nam pisemną deklarację zgody, w której udzieli Nissens pozwolenia na zarchiwizowanie swojego CV na określony czas. Wyłącznie po ponowieniu zgody będziemy mogli w dalszym ciągu przechowywać dane osobowe kandydata.